Como conseguir uma vaga de Product Manager na Loggi

Antes de buscar uma vaga na empresa dos sonhos, é muito importante que o profissional busque a maior quantidade de informações sobre ela. Por isso, nós reunimos neste conteúdo muitos dados sobre a Loggi, uma das empresas unicórnios do Brasil!

Na Cursos PM3 nós temos o privilégio de ter instrutores que estão fazendo acontecer em grandes empresas de tecnologia do país, como é o caso do Arthur Debert, Founder e CPO da Loggi, que dá uma aula incrível no módulo 3 do curso de Product Management, “3.1 - Criando a estratégia e visão do produto”. Para quem curte a Loggi e gostaria de trabalhar lá um dia, é uma grande oportunidade de aprender com quem sabe!

 

Sem mais delongas, vamos lá te ajudar a conseguir uma vaga de Product Manager na Loggi!

A Loggi está se posicionando para ser a solução de logística de crescimento de um novo comércio no Brasil, através de entregas rápidas que proporcionam uma experiência incrível para todos os clientes. Confiáveis e a preços justos, seus serviços incluem também e-commerce, delivery de restaurantes, comércios locais e serviços de entregadores. 

Nos últimos 6 anos, eles levantaram mais de US$295 milhões de alguns dos maiores investidores internacionais, como Softbank Vision Fund, Microsoft Ventures, Kaszek Ventures, Dragoneer, Monashees, Qualcomm Ventures e outros. Com isso, já foram avaliados em mais de US$ 1 bilhão e se tornaram uma empresa unicórnio!

Sendo reconhecidos como uma das "Top Dez Startups" pelo Linkedin e Glassdoor, a cultura da Loggi é mantida pelos times, e ajuda seus funcionários a crescerem profissionalmente. Eles estão sempre buscando por pessoas com sede de aprender, motivadas por desafios complexos e impulsionadas a gerar impacto.

Missão: Ser a solução de logística que vai desencadear o crescimento de um novo comércio no Brasil, através de entregas rápidas que proporcionam uma experiência incrível para todos os clientes.

 

A Loggi ganhou o prêmio Glassdoor de “Melhores Lugares para Trabalhar”:

  • 2020 (#22)
  • 2019 (#6)
  • 2017 (#12)

 

Visão geral do cargo:

Os salários de Product Manager na Loggi são, em média, R$ 8.679/mês (Fonte: Glassdoor, outubro de 2020)

 

Localização:

  • São Paulo (SP), Barueri (SP), Campinas (SP)
  • Lisboa (Portugal)

 

Principais benefícios:

  • Plano de saúde com cobertura nacional e sem descontos,
  • Plano odontológico sem descontos,
  • Horários flexíveis com possibilidade de trabalhar em casa de acordo com função e demanda,
  • Descontos de até 75% em academias de todo o Brasil
  • Frutas frescas todos os dias no escritório
  • Remuneração acima da média das melhores empresas de tecnologia do Brasil, com revisões anuais
  • Vale refeição e vale transporte com desconto simbólico de 1 real
  • Possibilidade de empréstimo consignado após 3 meses de empresa
  • Semana de imersão em todas as áreas da empresa, o famoso Xboarding
  • Plano de desenvolvimento individual atualizado semestralmente
  • Plano de saúde e odontológico para os filhos sem nenhum custo extra
  • Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 20 dias
  • Auxílio creche de R$ 457,00 por filho(a) de até 5 anos de idade

 

Alguns dos escritórios também contam com:

  • Massagem, manicure, pedicure a custos reduzidos
  • Pet day: você pode trazer seu bichinho de estimação neste dia
  • Salas de jogos com video-game, sinuca e outros
  • Vestiário e espaços para guardar sua bicicleta ou patinete com segurança
  • Lojinhas com venda de refeições rápidas, bebidas e snacks

Cultura corporativa

Inclusivos, determinados e visionários, hi-tech, pouco conservadores e sempre atualizados! Esperam que todos tenham muita vontade de aprender e adquirir novos conhecimentos de forma rápida.

Buscam um ambiente de trabalho cada vez mais inspirador e acolhedor, e esperam a manutenção da cultura mesmo em um ritmo acelerado de crescimento.

Respeitar as necessidades de pessoas diferentes é primordial. Respeitar a história, cultura e respeito entre todos.

Todas as vagas da Loggi também estão abertas para pessoas com deficiência (PcD).

 

Processo seletivo para Produto na Loggi:

 

Triagem e Hunting

A primeira fase é a de triagem ou hunting, em que analisam os currículos enviados através da página de carreiras ou procuram perfis compatíveis no Linkedin e outros sites de busca.

 

Entrevista com o time de pessoas

Caso o candidato passe pela primeira fase, enviam um e-mail para o agendamento da primeira entrevista, realizada por uma pessoa da equipe de atração e seleção. A ideia, nessa etapa, é extrair, principalmente, o que o candidato tem de positivo.

O primeiro momento é o de apresentação pessoal do modelo de negócio da Loggi. Depois, conversam um pouco mais profundamente sobre a carreira do candidato, estrutura das equipes de que fez parte, principais projetos e plano de carreira. Também falam sobre valores.

Hoje, buscam 6 características em futuros colaboradores: gostar (muito) de aprender, multiplicar junto com eles, ser orientado(a) a dados, ser intraempreendedor(a), ser inovador(a) e gostar de mudanças. Fazem algumas perguntas que possam trazer indícios dessas características em experiências passadas. Para finalizar, tiram as dúvidas e alinham pontos como disponibilidade, expectativa salarial e próximos passos.

 

Entrevista de Background

Ao passar pela primeira entrevista, o candidato entra nas etapas técnicas do processo, realizada por alguém da equipe de entrevistadores técnicos. A primeira delas é a entrevista de background, em que são levantados tópicos em relação à carreira e principais projetos do candidato. Falam sobre o que deu certo, o que deu errado, o que poderia ser feito de diferente, etc. É uma conversa bem livre.

 

Próxima etapa: case prático

Para te ajudar na missão de conseguir uma vaga em Produto, nós criamos um conteúdo em nosso blog chamado “Qual é o processo seletivo ideal para PM?, baseado no nosso PM3 Talks #2 - “Entrevistas para Product Managers” no qual falamos com produteiros das empresas Loggi, Nubank e Sympla, reunindo dicas preciosas para que você se saia muito bem no seu próximo processo seletivo.

Confira também nossa matéria "Hackeando o processo seletivo de produto. Conseguindo seu emprego dos sonhos!" um resumo da PM3 Lives do Marcelo Abreu, com dicas valiosas de como arrasar em processos seletivos de Produto!

No caso da Loggi, a Juliana Carvalho, Product Manager Sênior da empresa, comentou na  PM3 Talks 2 - Entrevistas para Product Managers que o case prático não é cobrado, mas é substituído por uma conversa em que situações e produtos são apresentados ao candidato, e o recrutador faz perguntas específicas, a fim de entender como essa pessoa reagiria em momentos de tomadas de decisão e análises. 

Um ponto importante é que, em muitos processos seletivos de Produto, o profissional contratado só saberá com qual produto vai lidar depois de realizar de já ter sido contratado. Nesse momento, as empresas fazem uma análise das áreas que precisam de um Product Manager com aquele perfil selecionado, e assim estabelecer um match com o novo integrante.

No blog da Loggi diz: “Nós não aplicamos, cases ou atividades técnicas para o candidato fazer em casa. Acreditamos que a comunicação cara a cara é super importante e que, em tempo real, a resolução do problema pode ser feita de maneira muito mais natural e também com a ajuda e dica dos nossos entrevistadores, que estarão lá para facilitar o processo.”

 

Entrevista de Cultura

Essa entrevista tem como principal objetivo permitir que o candidato conheça um pouco mais sobre a forma de trabalhar e no que acreditam, além de conhecer mais o candidato como pessoa, seus valores e o que ele mais valoriza em uma empresa. Esse é o momento, também, para o candidato tirar todas as suas dúvidas sobre cultura e ambiente, terminando o processo com maior número possível de informações sobre como é trabalhar lá.

 

Slotting

Com todos os líderes das equipes, é uma etapa realizada semanalmente para decidir a contratação ou não dos candidatos.

Nessa etapa, avaliam as 4 fases do processo de cada candidato e tomam a decisão da aprovação ou não aprovação do mesmo. No caso da aprovação, decidem também o nível de senioridade em que ele vai entrar, sempre de acordo com a trilha de carreira.

Futuramente, em uma reunião que envolve o mesmo comitê, escolhem para qual tribo e squad o candidato vai, de acordo com suas habilidades, plano de carreira e encaixe na equipe atual.

Caso o candidato seja aprovado no Slotting, receberá uma ligação da equipe de Atração e Seleção para saber um pouco mais sobre a oferta. A partir disso, está apenas nas mãos dele se tornar um Logger!

 

Feedbacks e resultados

Ao fim de qualquer uma das etapas acima, em caso de reprovação, enviam um e-mail de feedback e uma pesquisa para entender o que o candidato achou do processo.

Segundo o Glassdoor, algumas perguntas podem incluir: 

  • “Quais foram suas últimas experiências? “
  • Quem são suas maiores inspirações?  
  • O que você acha da diversidade?  
  • O que não pode faltar no seu ambiente de trabalho?  
  • O que você já fez que te deixa muito orgulhosa?  
  • Fale sobre um projeto que você atuou  
  • Qual seu projeto mais desafiador?  
  • Você já participou de um projeto de ponta a ponta, ajudando nas decisões?  

 

Quer sair na frente em qualquer processo seletivo de Produto?

Segundo relatos dos nossos próprios alunos, o Curso de Product Management da PM3 traz mais segurança na hora de se candidatar para uma vaga em Produto. Você realmente sai na frente de qualquer processo seletivo quando:

  • Tem um certificado de peso, reconhecido como referência nacional da área, pedido em várias vagas como pré requisito e diferencial competitivo,
  • Aprende com os melhores profissionais do mercado, incluindo instrutores da própria Loggi (Arthur Debert, Founder e CPO, instrutor no Curso de Product Management)
  • Tem cases reais das maiores empresas de tecnologia nacionais como OLX, Nubank, Booking.com, iFood, Creditas, Grupo ZAP, entre outras. Assim, te dando propriedade e contexto brasileiro de mercado.
  • Anota e estuda tudo no seu próprio tempo e lugar, em +40 horas de conteúdo rico,
  • Tem material selecionado e aprofundado para estudar, 100% online,
  • Tem uma comunidade de +2500 alunos e instrutores para tirar dúvidas, achar vagas e fazer networking.

Para conseguir uma vaga de Produto na Loggi, nada melhor do que estudar com o próprio Founder e CPO da empresa, né? Confira a ementa do curso de Product Management e eleve a barra em Produto com a gente! 

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