Scrum Master: o que faz, salário e dicas para se tornar um
Equipe de conteúdo - PM3

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Em um time ágil que usa a metodologia Scrum, é essencial ter a figura do Scrum Master para gerenciar os processos ágeis e garantir que o time siga as diretrizes da metodologia.

O aumento do uso de tecnologias exigiu de empresas uma maior agilidade na gestão de processos. Por isso, muitos negócios têm adotado metodologias pautadas em agilidade, times autogerenciáveis e processos mais efetivos para direcionar suas práticas. 

Uma delas é o framework Scrum, que tem em sua estrutura de time ágil uma função essencial, a de mestre Scrum.

Entenda mais sobre esse papel e saiba como atua, quanto ganha e como se tornar um Scrum Master!

O que é Scrum Master?

Na metodologia Scrum, o Scrum Master é o responsável por garantir que o time Scrum siga a estrutura e as premissas do framework. Em outras palavras, esse profissional é o facilitador ou o guardião dos processos desse método ágil. 

O Scrum Master é o elo entre Product Owner e o time de desenvolvedores. Assim, essa pessoa deve assegurar que esses dois pilares de um time Scrum estejam em sincronia com os valores, princípios e práticas da metodologia Scrum.

Apesar de exercer uma função de liderança, o Scrum Master não comanda o time Scrum, pois uma das características dessa metodologia é justamente a capacidade de formar times autogerenciáveis

Portanto, apesar de ser um incentivador, facilitador e garantir que tudo flua dentro dos preceitos da metodologia Scrum, o Scrum Master está no mesmo nível de hierarquia do restante do time.

Essa pessoa é vista, muitas vezes, como um treinador ou alguém que vai ajudar o time a implementar a metodologia Scrum e seguir suas práticas e recomendações para promover agilidade nos processos.

O que faz um Scrum Master?

Antes de falar sobre as funções do Scrum Master, é importante entender um pouco sobre o funcionamento e alguns elementos essenciais da metodologia Scrum. 

Esse framework ágil é formado por uma estrutura específica chamada de Sprint, que são ciclos de trabalho com duração máxima de até 4 semanas. 

Nessa metodologia, há também o product backlog, que representa a priorização de tarefas a serem executadas no processo de desenvolvimento do produto e figuras como Product Owner e o time de desenvolvedores. 

O Product Owner representa os interesses dos stakeholders e é o responsável por refinar o backlog do produto e colocá-la em ordem de prioridade.

Nas sprints, o time de desenvolvimento define que itens do product backlog devem entrar na sprint e que valor será entregue ao final do ciclo, assim como, desenvolvem esses itens durante o ciclo de trabalho.

O Scrum Master é o elo de toda essa dinâmica e deve estar presente nas cerimônias Scrum, exercendo diversas funções que garantam que o time continue ágil e que os objetivos do projeto ou produto em desenvolvimento sejam alcançados.

Algumas funções práticas de um Scrum Master em um time Scrum são:

Facilitar as cerimônias Scrum

O Scrum Master é responsável por facilitar as cerimônias e eventos de Scrum, também chamada de sprints.

Nesses eventos Scrum, o Scrum Master certifica-se que as práticas e fundamentos do Scrum sejam seguidas em todo o ciclo de trabalho:

  • Reunião de planejamento da sprint (sprint planning): garante que o time-box da sprint planning seja seguido e que o evento aconteça de maneira fluida em que todo o time Scrum entenda seu propósito dentro da sprint que se inicia. 
  • Reuniões diárias: certifica-se que a reunião aconteça e que esteja dentro do time-box determinado para esse evento (15 minutos diários), mas não guia o processo, essa tarefa é do time de desenvolvedores, que conduz em colaboração as reuniões diárias.
  • Revisão da sprint: assegura-se de que o time mantenha o time-box da revisão de sprint e que o evento ocorra como planejado. Além disso, é papel do Scrum Master garantir que o time compreenda o objetivo dessa cerimônia Scrum.
  • Retrospectiva da sprint: como guardião dos processos, nesse evento, o Scrum Master atua como um incentivador, ajudando o time a expressar suas percepções sobre o ciclo que se encerrou e a partir disso discutir alternativas para o aprimoramento dos processos.

Treinar e educar o time sobre a metodologia Scrum

O mestre Scrum tem um papel, quase sempre, de treinador ou coach do time Scrum

Esse profissional é o responsável por propagar os fundamentos da metodologia e assegurar que o time implemente as práticas e processos desse framework.

Pode ser desafiador aplicar uma nova metodologia em uma organização que já possui uma estrutura e processos bem definidos.  Assim, principalmente no processo de implementação da metodologia Scrum, o Scrum Master é uma figura crucial para treinar e educar o time sobre esse framework ágil.

Garante a agilidade e o funcionamento dos fluxos de trabalho

Como guardião dos processos e apoiador do time Scrum, o Scrum Master também dedica-se a garantir que o time trabalhe com agilidade e que os fluxos de trabalho sejam eficientes.

Assim, desde um problema técnico no ambiente de trabalho, até conflitos interpessoais entre o time, o Scrum Master será o facilitador e o agente que deverá retirar esses impedimentos do ambiente e certificar que o time mantenha a produtividade.

Quanto ganha um Scrum Master?

O cargo de Scrum Master é cada vez mais estimado no mercado, uma vez que as empresas estão em busca de adotar estruturas e metodologias baseadas em agilidade para aprimorar seus processos. 

No Brasil, esse profissional pode receber uma remuneração variada dependendo do nível de experiência, das qualificações, da empresa, entre outros fatores.

Baseando-se em relatos de profissionais de várias empresas no Brasil, segundo o Glassdoor, a faixa salarial base de um Scrum Master no Brasil é entre R$6.000 e R$11.000 por mês, sendo a média de remunerações, R$17.350/mês.

Esse cargo é muito bem remunerado e o cenário atual mostra que as oportunidades do mercado só tendem a crescer.

Como se tornar Scrum Master?

Se você se interessou por essa carreira e considera seguir um caminho profissional atuando como Scrum Master, confira algumas dicas para te ajudar nesse processo!

Adquira conhecimentos em metodologias ágeis 

Uma carreira como Scrum Master requer conhecimentos em metodologias ágeis e no framework Scrum.

Assim, é indispensável adquirir conhecimentos nos métodos ágeis, conhecer o guia oficial do Scrum, e em geral, entender quais são as principais metodologias e estruturas ágeis.

Desenvolva habilidades para se tornar um Scrum Master

Além disso, para exercer esse cargo, é importante desenvolver algumas habilidades, como:

  • Comunicação efetiva;
  • Resolução de problemas;
  • Colaboração;
  • Facilitação e mediação de conflitos;
  • Liderança servidora, etc.

Tire uma certificação de Scrum Master

O próximo passo é adquirir uma certificação na área. Existem várias opções no mercado, oferecidas por instituições de referência, como o Scrum.org, e Scrum Alliance. 

Ter uma certificação por esses órgãos aumenta a credibilidade do profissional que está em busca de oportunidades nesse mercado.

As certificações mais conhecidas e recomendadas são:

Busque oportunidades na área

A próxima etapa na sua jornada é buscar colocar em prática seus conhecimentos. Isso envolve procurar oportunidades de trabalho ou de experiências na função.

Se você não tem experiência prática, um caminho comum é começar por outro cargo e depois migrar para a função de Scrum Master em empresas ágeis. O importante é tentar encontrar essas oportunidades para começar a executar suas habilidades. 

Outra sugestão é adquirir outras especializações que ajudem a complementar a atuação como Scrum Master, como por exemplo, o desenvolvimento de habilidades de facilitação de equipes ou gerenciamento de projetos.

Oportunidades de mercado para Scrum Masters

As metodologias ágeis surgiram como solução para a área de desenvolvimento de software, principalmente entre profissionais de TI.

Desde então, tem sido amplamente adotada em outros segmentos e até implementada na cultura organizacional de várias empresas.

Naturalmente, esse aumento na demanda por profissionais que trabalham com agilidade também gerou um crescimento nas oportunidades de mercado nessa área.

Assim, além do cargo de Scrum Master, uma figura essencial em um framework Scrum, há muitos outros caminhos possíveis para profissionais que têm background e formação nessa área.

Outras profissões que um Scrum Master pode exercer são:

  • Product Owner: apesar de serem funções diferentes, alguns Scrum Masters escolhem migrar para o cargo de Product Owner em um time que usa a metodologia Scrum.
  • Gerente de projetos ágil: Scrum Master e gerente de projetos são funções, muitas vezes, sobrepostas, principalmente em empresas que ainda estão em processo de adoção de metodologias ágeis. Assim, em organizações que adotam abordagens híbridas, um gerente de projetos ágil pode ser um bom caminho profissional. 
  • Agile Coach: essa função geralmente representa uma evolução no cargo de Scrum Master, na qual o profissional auxiliará diversos times Scrum e até mesmo a organização de forma geral a adotar e melhorar seus processos ágeis.
  • Consultor de transformação digital: para organizações ainda em processo de transformação digital, um profissional ágil com o background como o de um Scrum Master, poderá atuar como consultor, apoiando a jornada de transformação digital dessas empresas.

Conclusão

Com a adoção cada vez maior de processos e metodologias ágeis nas empresas, facilitado pela transformação digital, o cargo de Scrum Master demonstra ser um caminho profissional muito promissor na área de tecnologia. 

Agora você já sabe como trabalha um Scrum Master em um time Scrum, além do que fazer para começar uma carreira nessa área e ingressar neste mercado em crescimento.

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